Strategi Manajemen Perubahan Digital dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Organisasi

Peran Mediasi Inovasi Berkelanjutan (Systematic Literature Review)

Authors

  • Mutia Rahma Amalia Universitas Pancasakti Tegal, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/anthor.v5i4.760

Keywords:

Manajemen Perubahan Digital, Keunggulan Bersaing, Inovasi Berkelanjutan, Transformasi Digital, Systematic Literature Review

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi manajemen perubahan digital sebagai faktor pemediasi dalam hubungan antara inovasi berkelanjutan dan keunggulan bersaing organisasi di era digital. Dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR), penelitian ini menelaah dua puluh enam jurnal ilmiah nasional dan internasional yang diterbitkan antara tahun 2021 hingga 2026, dipilih berdasarkan relevansi, kredibilitas, dan kesesuaian tematik. Hasil sintesis menunjukkan bahwa transformasi digital yang diintegrasikan secara holistik dengan elemen manajemen strategis mencakup kepemimpinan transformasional, budaya organisasi adaptif, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia digital berkontribusi signifikan terhadap penciptaan keunggulan bersaing yang berkelanjutan. Inovasi berkelanjutan berperan sebagai mediator strategis yang menjembatani perubahan teknologi digital dan daya saing organisasi, memungkinkan penciptaan nilai diferensiasi melalui inovasi produk, proses, dan model bisnis. Tantangan utama yang teridentifikasi meliputi resistensi terhadap perubahan, kesenjangan keterampilan digital, dan risiko keamanan data, yang dapat diatasi melalui manajemen perubahan terstruktur, partisipasi aktif karyawan, dan budaya pengambilan keputusan berbasis data. Penelitian ini memberikan kontribusi wawasan teoritis dan rekomendasi praktis bagi organisasi dalam merancang strategi transformasi digital yang terintegrasi dan adaptif.

References

Ahla, H. (2025). Integrasi manajemen strategi, inovasi, dan transformasi digital dalam meningkatkan daya saing perusahaan. Maliki Interdisciplinary Journal (MIJ), 3(Issue Desember), 1725–1731. http://urj.uin-malang.ac.id/index.php/mij/index

Amelica, Y. Z., Barutu, T. F., Suci, R. A., Anggita, N. D., Aswidah, Z. R., & Prameswari, A. I. (2025). Strategi manajemen inovasi dalam meningkatkan daya saing organisasi di era digital. AT-TAKLIM: Jurnal Pendidikan Multidisiplin, 2(7), 411–424. https://journal.hasbaedukasi.co.id/index.php/at-taklim

Andani, M., Rahayu, A., Ilannur, S., & Noviyanti, I. (2025). Pengaruh strategi inovasi digital terhadap keunggulan bersaing UMKM di Pangkalpinang pada era ekonomi digital. Literasi: Journal of Innovation Literacy Studies, 2(1), 150–159. https://ejournal.alfarabi.ac.id/index.php/literasi/article/view/1018

Anwar, Y., & Muis, I. (2024). The relationship among knowledge ambidexterity, innovation, and marketing performance. Jurnal Aplikasi Manajemen, 22(3), 864–877. https://doi.org/10.21776/ub.jam.2024.022.03.17

Ciampi, F., Faraoni, M., Ballerini, J., & Meli, F. (2022). The co-evolutionary relationship between digitalization and organizational agility: Ongoing debates, theoretical developments and future research perspectives. International Journal of Information Management. https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2022.102516

Egodawele, M., Sedera, D., & Bui, V. (2022). A systematic review of digital transformation literature (2013–2021) and the development of an overarching apriori model to guide future research. Australasian Conference on Information Systems (ACIS), Melbourne. https://doi.org/10.2022/acis2022

Fahmi, T. (2024). Transformasi digital dan pengaruhnya terhadap budaya organisasi: Tinjauan literatur sistematis. Jurnal Manajemen Akuntansi dan Ilmu Ekonomi (JUMALI), 1(1), 101–109. https://jurnal.ananpublisher.com/index.php/jumali

Imran, F., Shahzad, K., Butt, A., & Kantola, J. (2021). Digital transformation of industrial organizations: Toward an integrated framework. Journal of Change Management, 21(4), 451–479. https://doi.org/10.1080/14697017.2021.1929406

Knudsen, E. S., Lien, L. B., Timmermans, B., Belik, I., & Pandey, S. (2021). Stability in turbulent times? The effect of digitalization on the sustainability of competitive advantage. Journal of Business Research, 128, 360–369. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.02.008

Li, H., Yu, Y., Liu, F., & Zhou, B. (2025). Multi-path adjustment in digital transformation and enhancement of enterprise competitiveness. Journal of Innovation & Knowledge, 10(4), 100735. https://doi.org/10.1016/j.jik.2025.100735

Lu, H., & Shaharudin, M. S. (2024). Role of digital transformation for sustainable competitive advantage of SMEs: A systematic literature review. Cogent Business & Management, 11(1), 2419489. https://doi.org/10.1080/23311975.2024.2419489

Najah, S., Haryanti, N. I. A., Fidori, F. A., & Mu'alimin, M. (2025). Strategi inovasi untuk meningkatkan daya saing organisasi di era digital. Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 3(3), 128–138. https://doi.org/10.61132/manuhara.v3i3.1919

Nefianto, T. (2025). Strategi transformasi digital untuk penguatan manajemen organisasi. Jurnal Sosial dan Teknologi (SOSTECH), 5(10), 4026–4031. https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v5i10.32469

Norliani, Sari, M. N., Safarudin, M. S., Jaya, R., Baharuddin, & Nugraha, A. R. (2024). Transformasi digital dan dampaknya pada organisasi: Tinjauan terhadap implementasi teknologi informatika. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(3), 10779–10787. http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jrpp

Purnamasari, P., Prasetyo, A. B., Syahrozi, A., & Nahampun, P. (2025). Strategi manajemen perubahan perusahaan di era digital. MASMAN: Master Manajemen, 3(3), 222–229. https://doi.org/10.59603/masman.v3i3.971

Putritamara, J. A., Hartono, B., Toiba, H., Utami, H. N., Rahman, M. S., & Masyithoh, D. (2023). Do dynamic capabilities and digital transformation improve business resilience during the COVID-19 pandemic? Insights from beekeeping MSMEs in Indonesia. Sustainability, 15(3), 1760. https://doi.org/10.3390/su15031760

Qiu, P., & Chang, B. (2025). The impact of digital transformation on open innovation performance: The intermediary role of digital innovation dynamic capability. PLoS ONE, 20(3), e0317785. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0317785

Rahmadyah, N., & Aslami, N. (2022). Strategi manajemen perubahan perusahaan di era transformasi digital. JEBDEKER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur, 2(2), 78–83. https://doi.org/10.56456/jebdeker.v2i2.117

Rizal, A., Kahfi, S. N., Abdurrahman, Wulandono, & Tono. (2023). Manajemen perubahan di era digital: Tantangan dan peluang bagi adaptasi organisasi. BULLET: Jurnal Multidisiplin Ilmu, 2(4), 933–941. https://www.journal.mediapublikasi.id/index.php/bullet/article/view/3366

Saepulloh, A., & Susila, E. (2021). Analisis entrepreneur leadership dan digital inovasi terhadap keunggulan bersaing dan dampaknya pada kinerja organisasi dalam menghadapi industri 4.0. Revitalisasi: Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 39–52. https://doi.org/10.32503/revitalisasi.v10i1.1658

Sari, I. P., Kusuma, I. R., & Sanjaya, V. F. (2025). Perkembangan framework dynamic capability: Meningkatkan daya saing ekonomi UMKM di era digital. Jurnal Riset Manajemen, 2(4), 451–454. https://doi.org/10.64620/jurma.v2i4.111

Silalahi, A. P. B., & Tresani, N. (2021). Pengaruh kinerja teknologi informasi dan inovasi teknologi terhadap keunggulan daya saing berkelanjutan (Studi kasus PT Total Bangun Persada, Tbk). Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, 5(2), 195–200. https://journal.untar.ac.id/index.php/jmbk/article/view/11231

Sulaeman, S. (2025). Analisis strategi bersaing dalam meningkatkan kinerja perusahaan pada era digital. MBA Journal: Management, Business Administration, and Accounting Journal, 2(1), 92–100. https://ojs.sains.ac.id/index.php/mba-journal/article/view/122

Sulaiman, E., Handayani, C., & Widyastuti, S. (2021). Transformasi digital technology–organization–environment (TOE) dan inovasi difusi e-business untuk UMKM yang berkelanjutan: Model konseptual. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 7(1), 51–62. https://doi.org/10.36805/manajemen.v7i1.1947

Verhoef, P. C., Broekhuizen, T., Bart, Y., Bhattacharya, A., Dong, J. Q., Fabian, N., & Haenlein, M. (2021). Digital transformation: A multidisciplinary reflection and research agenda. Journal of Business Research, 122, 889–901. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.09.022

Widayanti, I., & Tanduklangib, A. A. (2026). Analisis strategi transformasi digital dalam meningkatkan keunggulan bersaing organisasi. Journal of Business Economics and Management, 2(3), 2266–2269. https://jurnal.globalscients.com/index.php/jbem.1047

Downloads

Published

2026-07-30

How to Cite

Amalia, M. R. (2026). Strategi Manajemen Perubahan Digital dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Organisasi: Peran Mediasi Inovasi Berkelanjutan (Systematic Literature Review). ANTHOR: Education and Learning Journal, 5(4), 1350–1364. https://doi.org/10.31004/anthor.v5i4.760

Issue

Section

Articles

Similar Articles

<< < 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.